PT Bank Mandiri Tbk

As the largest Bank in Indonesia, with assets that have grown to more than IDR 408,8 trillion today, and more than 26.000 employees spread among 1.370 domestic branches and 7 overseas branches and representative offices, Bank Mandiri has committed to deliver excellence banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment and sharia’ products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our consumer clients. With aspiration to become one of the major player in South-east Asia region, Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join our team for the following positions:

Supporting Staff
Requirements

• Minimum education S1
• Accredited University
• Minimum GPA 2.75
• The maximum age at the time of initial selection 24.00 Year (for fresh graduates)
• The maximum age at the time of initial selection 26.00 years (for a minimum of 2 years experience)
• Interesting look
• Minimal computer literate Microsoft Office programs
• Not Married
• Work Experience Not Preferred
• Not Having a Sibling Relationships in Bank Mandiri
• Work Location: Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, West Java, Central Java, East Java, West Kalimantan, South Kalimantan, Central Kalimantan, East Kalimantan, Lampung, Maluku, West Nusa Tenggara, East Nusa Tenggara, Riau , South Sulawesi, Central Sulawesi, Southeast Sulawesi, North Sulawesi, West Sumatra, South Sumatra, North Sumatra, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, North Maluku
• Closing date: 30 July 2011

Should you interested please apply at links below. Only candidates that meets above requirements will be processed. Please put your preffered area in your application letter.
Apply
Read More..

PT Garuda Indonesia

Awarded as "The World's Most Improved Airline" and certified as a 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughoutlhe world. To support the company's expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as:

Financial Accounting Analyst - Cengkareng

Requirements

• Male/ female
• Indonesian citizenship
• Maximum 28 years old
• Minimum Bachelor (S1) degree from reputable University
• Majoring in Accounting
• Preferably experienced in Public Accounting Office minimum 1 year
• Following the Accounting recent issues
• Computer literate minimum Microsoft Office and Internet
• Fluent in English both oral and written
• Possesses effective communication skill, able to work individually and in a team, and possesses good analytical skill
• Willing to be placed in Garuda Indonesia head office Bandara Soekarno-Hatta

Aviation Security Inspector - Cengkareng

Requirements

• Male
• Indonesian citizenship
• Maximum 30 years old
• Minimum Bachelor (S1) degree from reputable University
• Preferably majoring in Law, Criminilogy, Politics and Social Science
• Preferably experienced in his field minimum 1 year
• Computer literate minimum Microsoft Office and Internet
• Fluent in English both oral and written
• Possesses effective communication skill, able to work individually and in a team, hard worker, discipline and possesses high integrity

Passengers / OPERATION SERVICE ASSURANCE

Requirements:

• Male / Female
• Indonesia Citizen
• Age max. 28 years
• Education graduates min. D3 all the majors (preferably majoring in Air Transportation / Airport Management) from the university / educational institution leading
• GPA min. 2.75 (scale 4:00)
• Look attractive
• Min height for women. 160cm, and men min. 165cm, with a weight proportional
• Physically and mentally healthy
• Fresh graduates are welcome to apply
• Mastering English Language (active oral and written)
• Mastering the use of computers and information system applications (min. Ms Office and internet)
• Willing to be placed in the area of ​​the Soekarno-Hatta Airport and works with shift system (shuttle provided by means of door-to-door)

SERVICE ANALYST

Requirements:

• Male / Female
• Age max. 28 years
• Healthy physical & spiritual
• Education graduates min. S1 from reputable university
• Department of Economics / Management, Industrial Engineering
• GPA min. 3.00 (scale 4:00)
• Ability to work in a team or individual
• Having analytical thinking skills are in
• Being able to make business processes and business process improvement / re-engineering
• Mastering computer programming as follows: MS.Office, SPSS, MYOB, eViews for economics / management; MS.Office, Design (AutoCAD, etc.), Simulation (Pro models, etc.), Mind Mapping (Mind Manager)
• Mastering English actively, both verbal and written
• Preferably with experience working
• Work placement at the head office of Garuda Indonesia Area Office Soekarno-Hatta Airport 

Should you interested please apply at links below, no later than August 9, 2011. All selection process will be held in Garuda Indonesia head office and/ or in SBU Garuda Indonesia Jakarta.
Registration -- Analyst --- Inspector -- Assurance --- SA Read More..

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA 2010

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
KETUA TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA FORMASI TAHUN ANGGARAN 2010
PENGUMUMAN Nomor : 961 /X/4/1/2010

Lembaga Administrasi NegaraDalam rangka mengisi lowongan formasi jabatan Pegawai Negeri Sipil, Lembaga Administrasi Negara membuka kesempatan kepada Warga NegaraIndonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Lembaga Administrasi Negara Tahun 2010 dan memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan, dapat mengajukan lamaran secara tertulis untuk diseleksi sesuai kompetensi formasi jabatan. Lowongan formasi jenis jabatan dan kualifikasi pendidikan sebagaimana dimaksud, terdiri atas :

I. LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Download di pengumuman lengkap paling bawah info lowongan ini

II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan sesuai jabatan yang diperlukan;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri /Pegawai Negeri;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus Partai Politik;
7. Tidak pernah di hukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
10. Sehat jasmani dan rohani;
11. Berkelakuan baik.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Mengisi Formulir Pendaftaran;
2. Pas Foto berwarna 3X4 terbaru 2 lembar dan mencantumkan nama di balik foto;
3. Lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam;
4. Daftar Riwayat Hidup (DRH);
5. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
6. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 (tiga koma nol) untuk Perguruan Tinggi Swasta untuk semua jurusan;
7. Foto copy ijazah terakhir dan transkip nilai yang disyahkan oleh pejabat yang berwenang dan bagi pelamar yang memiliki ijazah dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, ijazah harus mendapat akreditasi dari DIKNAS, Surat KETERANGAN LULUS tidak berlaku untuk melamar;
8. Asli surat Keterangan berbadan sehat dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah yang masih berlaku pada saat pendaftaran;
9. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku;
10. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja;
11. Berusia serendah rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 01 Desember 2010.

IV. WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN
1. Lowongan dibuka mulai tanggal 14 Oktober 2010 sampai dengan 25 Oktober 2010;
2. Semua berkas lamaran dikirim melalui Pos paling lambat Tanggal 25 Oktober 2010 CAP POS, dan Kotak Pos yang berisi lamaran akan diambil oleh TIM pengadaan paling akhir tanggal 26 Oktober 2010 jam 16.00 WIB; Lamaran ditujukan :
3. Pelamar harus mencantumkan Nomor Kode Jabatan yang dilamar pada sudut kanan atas amplop surat lamaran;

V. SYARAT LAMARAN YANG AKAN DIPANGGIL MENGIKUTI SELEKSI
一 Dalam proses seleksi administrasi Tim Pengadaan Pegawai Negeri Sipil di Lembaga Administrasi Negara, akan menerapkan sistem peringkat ranking berdasarkan Nilai Indek Prestasi (IPK) tertinggi sesuai dengan kompetensi jabatan dan masing-masing jabatan akan diranking maksimal 15 (lima belas) orang pelamar berdasarkan ranking IPK tertinggi,
一 Jumlah 15 orang pelamar yang memenuhi syarat peringkat dengan IPK tertinggi sebagaimana dimaksud akan ditetapkan dengan Keputusan Ketua Tim Pengadaan CPNS LAN yang akan dipanggil mengikuti seleksi;
一 Pelamar diharapkan menuliskan alamat lengkap dengan mencantumkan kode pos dan nomor Telepon/HP yang memudahkan untuk dihubungi guna kelancaran pemanggilan. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui surat dan dihubungi Via Telepon/HP;

VI. MATERI UJIAN Ujian Tahap I meliputi materi ujian :
1 Tes Pengetahuan Umum;
2 Tes Bahasa Inggris;
3 Tes Substansi per jabatan.

Ujian Tahap II meliputi materi ujian :
1 Tes Potensi Akademik (TPA);
2 Psikotest;
3 Wawancara.

VII. KODE JABATAN DAN TEMPAT PELAKSANAAN UJIAN
Ujian tertulis dilaksanakan di lima wilayah secara serentak pada hari Selasa 9 November 2010 sesuai lowongan formasi jabatan dan kebutuhan unit kerja sebagai mana telah disebutkan pada Romawi I tentang LOWONGAN FORMASI JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN dengan wilayah seleksi :

VIII. JADUAL PENERIMAAN CPNS LAN

IX. LAIN LAIN
1 Pelamar hanya diperbolehkan melamar satu jabatan, pelamar yang mengirim lamaran lebih dari satu jabatan akan didiskualifikasi dari lamaran;
2 Bagi pelamar yang pernah mengirim berkas lamaran ke Lembaga Administrasi Negara sebelum diterbitkannya pengumuman ini oleh Tim dianggap tidak berlaku dan apabila ada lowongan yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan agar memperbaharui lamaran sesuai dengan ketentuan pengumuman ini;
3 Pelamar tidak diperbolehkan membawa surat lamaran langsung dan semua lamaran harus dikirim via pos (stempel Pos), apabila surat lamaran dibawa langsung maka oleh Tim tidak akan diproses;
4 Apabila kemungkinan terjadi dalam satu jabatan yang lowong tidak ada pelamarnya akan dilakukan pengambilan lamaran yang melebihi kuota sepanjang kualifikasi pendidikannya sesuai dengan kebutuhan jabatan yang lowong;
5 Semua lamaran yang sudah dikirim kepada Tim Pengadaan CPNS LAN menjadi dokumen milik Lembaga Administrasi Negara;
6 Pelamar yang memalsukan dokumen akan didiskualifiksi dari daftar pelamar;
7 Penerimaan CPNS LAN tidak dipungut biaya apapun.
8 Keputusan Tim Pengadaan CPNS LAN Tahun 2010 berlaku mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Demikian dan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
Jakarta, 14 Oktober 2010

Tembusan Yth :
1. Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi; 2 Kepala LAN;
1. Kepala Badan Kepegawaian Negara;
2. Tim Pengadaan CPNS LAN;
3. Inspektur LAN. Read More..

Penerimaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum RI 2010

P E N G U M U M A N
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1


PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
TINGKAT PASCA SARJANA (S2), SARJANA (S1),
DIPLOMA EMPAT (D4) UNTUK GOLONGAN III,
SERTA TINGKAT DIPLOMA TIGA (D3) UNTUK GOLONGAN II
TAHUN ANGGARAN 2010

Pekerjaan UmumKementerian Pekerjaan Umum Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Pasca Sarjana, Sarjana, Diploma Empat, dan Diploma Tiga, baik pria maupun wanita, untuk mengikuti seleksi pengadaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum yang akan ditempatkan baik di Pusat maupun di Daerah.

1. Jumlah Formasi dan Kualifikasi Pendidikan adalah: 38 untuk formasi S.2, 1.638 untuk formasi S.1/D.IV, dan 423 untuk formasi D.III.
2. Periode pendaftaran secara online dibuka tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
3. Kualifikasi pendidikan, persyaratan umum, persyaratan khusus, dan keterangan lainnya dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
4. Seluruh proses seleksi pengadaan CPNS tidak dipungut biaya.

LAMPIRAN PENGUMUMAN
Nomor: KP.01.03-Mn/522.1
Tanggal: 4 Oktober 2010

I. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN JUMLAH

No. JURUSAN/PROGRAM STUDI         JUMLAH FORMASI

      Pasca Sarjana (S2)                                          38 Orang
1     Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan              24 Orang
2     Perencanaan Wilayah Kota/Planologi               10 Orang
3     Kebijakan Publik/Studi Pembangunan               4 Orang

       Sarjana (S1)/Diploma Empat (D4)                 1.638 Orang
1     Teknik Sipil Jalan/Konstruksi/Keairan               918 Orang
2     Perencanaan Wilayah Kota/Planologi                  33 Orang
3       Arsitektur                                                         41 Orang
4     Teknik Lingkungan                                             25 Orang
5     Geodesi                                                             15 Orang
6      Geologi                                                             17 Orang
7      Geografi                                                             7 Orang
8      Teknik Elektro Arus Lemah                              10 Orang
9      Teknik Mesin                                                     24 Orang
10     Kimia/Biologi                                                      4 Orang
11     Teknologi Pertanian/Mekanisasi Pertanian/Sosial Ekonomi Pertanian      9 Orang
12     Teknik Industri                                                  3 Orang
13    Teknik Informatika/ Manajemen Informatika       137 Orang
14     Komunikasi Massa/Jurnalisme/Humas/Desain Multimedia/ Desain Komunikasi Visual       28 Orang
15     Ekonomi Akuntansi                                           179 Orang
16     Ekonomi Manajemen/Studi Pembangunan          35 Orang
17     Hukum Perdata/Hukum Tata Negara/Ilmu Hukum                33 Orang
18     Hubungan Internasional                                        2 Orang
19        Sosiologi                                                           3 Orang
20      Administrasi Negara/Administrasi Publik               101 Orang
21      Perpustakaan                                                       7 Orang
22      Psikologi                                                             3 Orang
23      Pendidikan Teknik Sipil                                       4 Orang

Diploma Tiga (D3) 423 Orang
1          Teknik Sipil                                                       120 Orang
2          Teknik Lingkungan                                             12 Orang
3           Geodesi                                                            12 Orang
4           Teknik Elektro Arus Lemah                               4 Orang
5           Teknik Mesin                                                    26 Orang
6          Teknik Informatika/Manajemen Informatika          103 Orang
7          Administrasi Perkantoran/Manajemen Administrasi                  47 Orang
8                Ekonomi                                                    42 Orang
9            Kimia/Analis Kimia                                        6 Orang
10         Komunikasi (Humas)                                           7 Orang
11         Ilmu Keperawatan                                                4 Orang
12       Sekretari/Sekretaris                                             40 Orang

II. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak sedang terikat perjanjian / kontrak kerja dengan instansi pemerintah / swasta lain.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota TNI / Polri.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia.
7. Minimal mengerti / mengetahui penggunaan dasar komputer (microsoft office) dan internet (browsing & surat elektronik).
8. Peserta tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS yang dinyatakan dengan Surat Pernyataan Tidak Hamil.

III. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PELAMAR UMUM
1. Berijazah Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1), Diploma Empat (D4), atau Diploma Tiga (D3) dari Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Perguruan Tinggi Swasta (PTS) dengan akreditasi bidang studi minimal B, PT Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan Nasional, atau dari Perguruan Tinggi Swasta di bawah pembinaan Kementerian PU.
2. Persyaratan Indek Prestasi Kumulatif (IPK):
. Pelamar berpendidikan D3, IPK minimal 2,75;
. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 2,75;
. Pelamar berpendidikan D4/S1 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3;
. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi A, IPK minimal 3,00.
. Pelamar berpendidikan S2 dengan akreditasi bidang studi B, IPK minimal 3,25. Pelamar S2 wajib melampirkan ijazah dan transkrip nilai jenjang S1.
3. Kualifikasi pendidikan sesuai dengan formasi yang tersedia yang ditetapkan oleh Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
4. Pelamar dari jenjang pendidikan D4, S1, dan S2 menguasai bahasa Inggris dengan baik yang dibuktikan dengan hasil tes kemampuan bahasa Inggris yang masih berlaku (diterbitkan pada tahun 2010). Hasil tes yang diperbolehkan untuk dilampirkan adalah sebagai berikut:
. EPT yang diterbitkan oleh Lembaga Bahasa dan Pendidikan Profesional (LBPP) LIA dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2.
. TOEFL ® IBT (Internet-Based TOEFL) yang diterbitkan oleh The Indonesian International Education Foundation (IIEF) dengan nilai minimal 53 untuk D4, S1, dan S2.
. IELTS yang diterbitkan oleh Yayasan Pendidikan Australia (IDP) dengan nilai minimal 5 untuk D4, S1, dan S2.
5. Institutional TOEFL/TOEFL Prediction dari Lembaga Bahasa Perguruan Tinggi Negeri atau UPT Bahasa Perguruan Tinggi Negeri dengan nilai minimal 450 untuk D4, S1, dan S2 dapat digunakan sebagai persyaratan sementara untuk mengikuti ujian tertulis. Bila pelamar dinyatakan lulus ujian tertulis, maka pelamar yang bersangkutan wajib menyampaikan hasil tes kemampuan bahasa Inggris sesuai persyaratan butir d pada saat/selama masa registrasi ulang.
6. Usia Pelamar Umum pada tanggal 31 Desember 2010 adalah sebagai berikut:
. Berusia 28 tahun (lahir tahun 1982 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, dan S1.
. Berusia tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat S2.

IV. PERSYARATAN KHUSUS BAGI PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM
1. Pendidikan, IPK, kualifikasi pendidikan, dan kemampuan bahasa Inggris sebagaimana yang diatur pada butir III.a sampai dengan butir III.e di atas.
2. Usia Pelamar dari Pegawai Tidak Tetap pada tanggal 1 Desember 2010 adalah tidak lebih dari 35 tahun (lahir pada tanggal 1 Desember 1975 atau sesudahnya) untuk tingkat D3, D4, S1, dan S2.
3. Melampirkan Surat Keterangan dari Satminkal/Unit Kerja sesuai format yang ditandatangani oleh Pejabat Eselon II di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum.
4. Penempatan PTT yang dinyatakan lulus merupakan kewenangan Sekretariat Jenderal.

V. PENDAFTARAN
1. Proses pendaftaran Pelamar dapat dilihat melalui website Kementerian Pekerjaan Umum di http://www.pu.go.id.
2. Periode Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 18 s.d. 31 Oktober 2010.
3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran dan secara sistem dinyatakan memenuhi syarat akan memperoleh Tanda Peserta Tes.
4. Tanda Peserta Tes harus dicetak secara online oleh peserta mulai tanggal 2 November 2010 pukul 10.00 WIB s.d. tanggal 5 November 2010 pukul 22.00 WIB.
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan secara sistem tidak dapat mencetak Tanda Peserta Tes dan tidak berhak mengikuti tes.
6. Apabila terdapat data ganda peserta, maka akan digunakan data yang terakhir.

VI. JADWAL DAN TAHAPAN SELEKSI
Berikut adalah Jadwal dan Tahapan Seleksi dalam Pengadaan CPNS Kementerian PU Tahun 2010:
No. TAHAPAN / JADWAL SELEKSI Tanggal
1. Pendaftaran secara online 18-31 Okt 2010
2. Pencetakan Tanda Peserta 2-5 Nov 2010
3. Penyampaian Berkas Lamaran & Ujian Tertulis 6 Nov 2010
4. Pengumuman Hasil Ujian Tertulis Paling lambat akhir November 2010

VII. PENYAMPAIAN BERKAS LAMARAN DAN UJIAN TERTULIS
Seleksi dilakukan dengan tahapan (sistem gugur) sebagai berikut:
1. Peserta menyampaikan dua set berkas lamaran yang sudah dilegalisasi kepada petugas pada tanggal 6 November 2010 sebelum peserta memasuki ruang ujian.
2. Kelengkapan berkas lamaran bagi Pelamar Umum:

1. Hasil cetak Nomor Berkas sesuai yang diperoleh pada saat pendaftaran secara online, dibubuhi materai, dan ditandatangani.
2. Dilengkapi dengan dokumen pendukung berupa:
. Fotokopi ijazah S2, S1, D4, atau D3 berikut transkrip dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang sudah dilegalisasi sesuai persyaratan:
* Universitas / Institut, oleh Rektor / Dekan / Pembantu Dekan Bidang Akademik.
* Sekolah Tinggi, oleh Ketua / Pembantu / Ketua Bidang Akademik.
* Ijazah yang diterbitkan oleh Perguruan Tinggi Luar Negeri oleh Pejabat yang berwenang di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
. 1 (satu) duplikat Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris / 1 (satu) fotokopi Sertifikat Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang sudah dilegalisasi.
. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
. Fotokopi Akte Kelahiran.
. Surat Pernyataan yang bersangkutan bersedia ditempatkan di seluruh daerah di Indonesia.
. Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi pengunduran diri (bagi yang diterima dan mengundurkan diri setelah melakukan registrasi ulang) sebesar Rp. 25.000.000,- (dua puluh lima juta rupiah) bermaterai Rp.6.000,- sesuai dengan contoh dalam website.
. Khusus PTT dilengkapi dengan Surat Pernyataan dari Sekretaris Satminkal / Direktur / Kepala Biro / Kepala Pusat / Kepala Balai Besar di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum dan Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas.

3. Berkas lamaran disusun rapi dalam map snelhecter dan dimasukkan dalam amplop berwarna coklat. Warna Map untuk Pelamar Umum: D3 (hijau tua), S1/D4 (kuning), S2 (biru). Untuk Pegawai Tidak Tetap: D3 (hijau muda), S1/D4 (merah), S2 (coklat).
4. Cantumkan informasi pelamar pada amplop (disediakan oleh sistem pada saat selesai pendaftaran online).
5. Seleksi Administratif akan dilakukan setelah pelaksanaan Ujian Tertulis dengan melihat pemenuhan persyaratan di atas. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau terdapat perbedaan data antara database pelamar dengan berkas yang disampaikan akan dinyatakan tidak memenuhi syarat.
3. Penyelenggaraan tes dilaksanakan secara regional di empat lokasi yang dapat dipilih oleh peserta, namun peserta tes dianjurkan untuk memilih lokasi sesuai rincian berikut:
. Medan (NAD, Sumatra Utara, Sumatra Barat, Riau, dan Kepulauan Riau),
. Jakarta (Jambi, Sumatra Selatan, Bengkulu, Bangka Belitung, Lampung, DKI, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Kalimantan Barat),
. Surabaya (Jawa Timur, Bali, NTB, NTT, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, dan Kalimantan Timur) dan,
. Makassar (Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua, dan Papua Barat).
4. Ujian Tertulis meliputi: a. Tes Kompetensi Dasar (Pengetahuan Ke-PU-an, Bahasa Indonesia, Pancasila, Tata Negara, Sejarah dan Kebijakan Pemerintah, Tes Bakat Skolastik, dan Tes Skala Kematangan) dan b. Tes Kompetensi Bidang (sesuai kualifikasi pendidikan peserta). Waktu dan lokasi Ujian Tertulis akan ditentukan kemudian.
5. Hasil Ujian Tertulis akan diumumkan melalui website Kementerian Pekerjaan Umum dan papan pengumuman Kementerian Pekerjaan Umum.

VIII. LAIN-LAIN
1. Seleksi Pengadaan CPNS Kementerian Pekerjaan Umum TIDAK DIPUNGUT BIAYA.
2. Kementerian Pekerjaan Umum tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Pekerjaan Umum atau Panitia sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon PNS.
3. Panitia membuka jalur pelayanan telepone (hotline) bagi para pelamar pada hari dan jam kerja (18 Oktober-5 November 2010, Senin-Jumat, 09:00-15:00 WIB). Panitia tidak melayani sms.
Informasi Persyaratan Administratif Informasi Sistem online
0838 7034 9770 (Dina)
0838 7034 9780 (Neneng) 0838 7034 9790 (Sam)
4. Lamaran tanpa nomor berkas lamaran dianggap tidak berlaku dan tidak akan diperiksa oleh panitia. Panitia hanya memeriksa 1 (satu) berkas lamaran untuk 1 (satu) Nomor Berkas.
5. Surat Keterangan Kelulusan / Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan yang ditandatangani oleh Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli pelamar tersebut jika ia dinyatakan lulus. Namun, jika pelamar yang dinyatakan lulus tidak dapat menunjukkan Ijazah asli pada saat pemberkasan (setelah pengumuman kelulusan), maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan akan digantikan oleh pelamar dengan peringkat nilai di bawahnya.
6. Bagi pelamar lulusan luar negeri harap melampirkan konversi transkrip nilai yang disahkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional.
7. Berkas lamaran yang dikirimkan kepada Kementerian Pekerjaan Umum sebelum pengumuman Pengadaan CPNS Tahun 2010 dianggap tidak berlaku.
8. Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
9. Hal-hal lain yang berkaitan dengan pengadaan dan seleksi CPNS Kementerian Pekerjaan Umum Tahun 2010 dapat dilihat pada website Kementerian PU (http://www.pu.go.id) dan para pelamar disarankan untuk terus memonitor perkembangannya.

Jakarta, 4 Oktober 2010

A.N. MENTERI PEKERJAAN UMUM
Sekretaris Jenderal,

– ttd –

Ir. AGOES WIDJANARKO, MIP
NIP. 110023320

Pendaftaran Online CPNS PU 2010: DPU Read More..

Penerimaan CPNS Kementerian Pertahanan 2010

KEMENTERIAN PERTAHANAN
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor: PENG/04/X/2010

Dalam rangka mengisi Formasi Pegawai Negeri Sipil TA. 2010, Kementerian Pertahanan membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia Pria dan Wanita untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan, dengan kualifikasi Pendidikan dan kebutuhan formasi sebagai berikut:

1. U.O. Kementerian Pertahanan

TENAGA KESEHATAN

* S2 Psikologi
* Dokter Gigi
* S1 Farmasi
* D3 Keperawatan Gigi
* D3 Keperawatan
* D3 Administrasi Kesehatan
* D3 Rekam Medik
* D3 Anastesi
* D3 Rontgen
* D3 Kebidanan
* D3 Fisioterapi

TENAGA TEKNIS

* S2 Manajemen (MBA Teknologi)
* S1 Komputer
* S1 Sistem Informasi
* S1 Sistem Komputer
* S1 Teknik Informatika
* S1 Teknik Komputer
* S1 Manajemen Informatika
* S1 Ekonomi
* D.IV Manajemen Transport
* S1 Akutansi
* S1 Manajemen Keuangan
* S1 Hukum
* S1 Hukum Tata Negara
* S1 Hukum Pidana
* S1 Hukum Perdata
* S1 Hukum Internasional
* S1 Administrasi Negara
* S1 Komunikasi
* S1 Kebijakan Publik
* S1 Jurnalistik
* S1 Komunikasi
* S1 Bahasa Inggris
* S1 Sastra Inggris
* S1 Bahasa Indonesia
* S1 Sastra Indonesia
* S1 Kurikulum Pendidikan
* S1 Teknologi Pendidikan
* S1 Administrasi Pendidikan
* S1 Teknik Elektro
* S1 Teknik Mesin
* S1 Teknik Pesawat
* S1 Teknik Industri
* D.III Komputer
* D.III Manajemen Informatika
* D.III Teknik Komputer
* D.III Teknik Informatika
* D.III Keuangan
* D.III Akuntansi

2. U.O. Mabes TNI

TENAGA TEKNIS

* S1 Psikologi
* S1 Ek Manajemen
* S1 Akuntansi
* S1 Manajemen
* S1 Sejarah
* S1 Bahasa Inggris
* S1 Sastra Indonesia
* S1 Komputer
* S1 Theologi Protestan
* S1 Theologi Katholik
* D.III Akuntansi
* D.III Manajemen
* D.III Komputer
* D.III Tek. Komputer
* D.III Elektro

3. U.O. TNI AD

TENAGA GURU

* S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran

TENAGA KESEHATAN

* Dokter Umum
* Dokter Gigi
* S1 Farmasi
* S1 Psikologi
* D. III Keperawatan
* D. III Kebidanan
* D. III Analis kesehatan
* D. III Fisioterapi
* D. III Farmasi
* D. III Kesehatan gigi
* D. III Akpro
* D. III Rontgen

TENAGA TEKNIS

* S1 Ekonomi
* S1 Akuntansi
* S1 Ekonomi Manajemen
* S1 Manaj Keuangan
* S1 Komputer
* S1 Agama Islam
* S1 Administrasi Negara
* S1 Administrasi Publik
* S1 Administrasi Pemerintahan
* S1 Administrasi Perkantoran
* S1 Listrik Arus Lemah
* S1 Sejarah
* S1 Bahasa Indonesia
* S1 Bahasa Inggris
* D. III Komputer
* D. III Informatika
* D. III Ekonomi Keuangan
* D. III Akuntansi
* D. III Elektro
* D. III Teknik Sipil
* D. III Teknik Arsitek
* D. III Manajemen
* D. III Administrasi Perkantoran
* D. III Sekretaris
* D. III Kepustakaan
* D. III Kearsipan
* D. III Manajemen Transportasi Udara

4. U.O. TNI AL

TENAGA KESEHATAN

* Dokter Umum
* Dokter Gigi
* D.III Keperawatan
* D.III Kebidanan
* D.III Fisioterapi
* D.III Kesehatan Gigi
* D.III Farmasi
* D.III Rontgen

TENAGA TEKNIS

* S1 Sosiologi
* S1 Teknik & Manajemen Industri
* S1 Ekonomi Akuntansi
* S1 Ekonomi Manajemen
* S1 Komputer
* D.III Perkapalan
* D.III Manajemen Informatika
* D.III Teknik Informatika
* D.III Politeknik Elektronika
* D.III Politeknik Sipil
* D.III Politeknik Bangunan

5. U.O. TNI AU

TENAGA GURU

* S1 Pendidikan Olah Raga

TENAGA KESEHATAN

* Dokter Umum
* Dokter Gigi
* S1 Farmasi
* DIII Bidan
* DIII Perawat
* D.III Perawat Gigi
* D.III Kesehatan Lingkungan
* D.III Analis Kesehatan
* D.III Rekam Medik
* D.III Radiologi
* D.III Radiografer
* D.III Fisioterapi
* D.III Kesehatan Refraksi Optisi
* D.III Nutrisi
* D.III Gizi

TENAGA TEKNIS

* S1 Ekonomi Manajemen
* S1 Akuntansi
* S1 Administrasi Negara
* S1 Ilmu Hukum
* S1 Hukum Perdata
* S1 Publisistik
* S1 Publisistik Jurnalistik
* S1 Komputer Teknik Informatika
* S1 Statistik
* S1 Teknik Mesin
* S1 Theologi Katholik
* S1 Theologi Protestan
* S1 Hindu
* D.III Ekonomi Keuangan
* D.III Akuntansi
* D.III Administrasi Negara
* D.III Farmasi
* D.III Komputer
* D.III Komputer Teknik Informatika
* D.III Manaj Informatika
* D.III Teknik Listrik
* D.III Administrasi Perkantoran
* D.III Teknik Mesin Mekanik

I. Persyaratan Pelamar :
1. Status Pelamar
a. Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;
b. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan Surat Pernyataan;
e. Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari Kelurahan/kepala desa;
f. Usia maksimum 35 tahun pada 1 Desember 2010;

2. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut diatas adalah berijazah Diploma III(D-3), Diploma IV(D-4) Sarjana (S-1), (S-2) dan Kedokteran/Apoteker, dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Salinan/fotokopi ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :
1) Perguruan tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/ Pembantu Dekan Bidang Akademis.
2) Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis.

b. Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 84/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan Nasional.
c. Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan /penyetaraan dari lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional.
d. IPK Minimum 2,5.

3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar
a. Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 Cm, Wanita 155 Cm;
b. Berat badan mendekati ideal (tidak overweight dan tidak underweight);
c. Tidak tuna rungu dan tuna wicara;
d. Tidak bertato dan bertindik.
e. Tidak ada bekas tato maupun bekas tindik.

4. Tata cara pengajuan lamaran
a. Surat lamaran ditujukan untuk :
1) KEMENTERIAN PERTAHANAN
Kepada
Yth SEKJEN KEMHAN
U.p. KARO KEPEGAWAIAN
Jalan Medan Merdeka Barat No. 13-14
Jakarta Pusat kode pos : 10110

2) MABES TNI
Kepada
Yth. PANGLIMA TNI
U.p. Aspers Panglima TNI
Mabes TNI
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

3) ANGKATAN DARAT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Darat
U.p. Dirajenad
Jalan Wijaya Kusuma No. 1
Bandung kode pos : 40113

4) ANGKATAN LAUT
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Laut
U.p. KADISMINPERSAL
MABES AL
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

5) ANGKATAN UDARA
Kepada
Yth. Kepala Staf Angkatan Udara
u.p. KADISMINPERSAU
MABES AU
Cilangkap – Jakarta Timur kode pos : 13870

b. Waktu Pendaftaran :
1) Kementerian Pertahanan, dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 19 Oktober 2010.
2) Mabes TNI dan Angkatan dilaksanakan tanggal 18 Oktober – 21 Oktober 2010.

c. Formulir Lamaran, Mabes TNI dan Angkatan, formulir lamaran dapat diambil di masing-masing tempat pendaftaran.

d. Tempat pendaftaran :
1) Kementerian Pertahanan, melalui sistem online dengan alamat situs http://www.dephan.go.id dan http://www.dmcindonesia.web.id/
2) Mabes TNI
(1) Jakarta, GOR A. Yani, Mabes TNI Cilangkap – Jakarta Timur.
(2) Daerah :
(a) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Jayapura, Otmil III-19 Jayapura, Jl. Samratulangi No.17 Jayapura Tlp. (0967) 534663.
(b) Babinkum TNI dan Pusku TNI, Maluku, Otmil III-18 Ambon, Jl. Hasanudin Tantui Ambon, Tlp. (0911) 341529.
(c) Babinkum TNI, Makasar, Masmil Makassar, Jl. Rajawali No.21 Makassar, Tlp. (0411) 873269.
(d) Babinkum TNI, Balikpapan, Otmil I-07 Balikpapan, Jl. Jend. Sudirman No. 20 Balikpapan, Tlp. (0542) 423649.
(e) Pusku TNI, Medan, Jl. Binjai KM 7 Medan.
(f) Kogartap III/Sby, Surabaya, Jl. Ngemplak No. 2-4 Surabaya.Tlp. (031) 5342051.

3) TNI AD di AJENDAM I s.d. VII, IX, XII, XVI, XVII, Jaya dan IM, serta di Ajenrem setempat.
(a) Ajendam I/BB. Jl. Gatot Subroto Km 7,6 Medan 051-8451300
(b) Ajendam II/SWJ Jl. Urip Sumohardjo Palembang 0711-713868
(c) Ajendam III/SLW Jl. Boscha No. 4 Bandung 022-2038102
(d) Ajendam IV/DIP Jl. Watugong Banyumanik Semarang 024-7574738
(e) Ajendam V/BRW Jl. Belakang RSSA Malang 0341-366159
(f ) Ajendam VI/MLW Jl. Jendral Sudirman No. 10 Balikpapan 0542-425342
(g) Ajendam VII/WRB Jl. Garuda No. 2 Makasar 0411-853108
(h) Ajendam IX/UDY Jl. PB. Sudirman Denpasar 0361-234760
(j) Ajendam XII/TPR Jl. Adi Sucipto KM 6,5 Pontianak …
(k) Ajendam XVI/PTM Jl. Achmad Yani No. 1 Ambon 0911-352585
(l) Ajendam XVII/CEN Jl. Diponegoro No. 15 Jayapura 0967-533854
(k) Ajendam Jaya Jl. Mayjen Soetoyo No. 5 Cililitan Jaktim 021-8091114
(l) Ajendam IM Jl. Nyak Adam Kamil II No. AD B-1 Banda Aceh 0651-26786

4) TNI AL di Mabesal Cilangkap Jakarta Timur dan Mako Lantamal V Surabaya.

5) TNI AU di Mabesau Cilangkap, Mako Kodikau, Lanud Medan Lanud Pekanbaru, Lanud Supadio Pontianak, Lanud Sulaiman Bandung, Lanud Adi Sumarmo Surakarta, Lanud Surabaya, Lanud Sultan Hasanuddin Makasar dan Lanud Jayapura.

e. Nama pelamar harus ditulis lengkap beserta dengan gelar akademik dan jabatan yang akan dilamar.
f. Alamat pelamar harus ditulis lengkap dan jelas dengan mencantumkan KODE POS dan nomor telepon atau telepon genggam yang mudah dihubungi.
g. Berkas lamaran dimasukan ke dalam map folio dengan warna :
1) Merah untuk lamaran : Dokter Umum/Dokter Gigi/Dokter Hewan/Apoteker/Sarjana (S-2)
2) Kuning untuk lamaran : S-1 Tenaga Kesehatan
3) Hijau untuk lamaran : D-3 Tenaga Kesehatan
4) Biru untuk lamaran : S-1 Tenaga Teknis
5) Merah muda untuk lamaran : D-3 dan D-4 Tenaga Teknis

5. Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya supaya disusun sesuai dengan urutan persyaratan sebagai berikut :
a. Formulir pendaftaran pelamar yang telah diisi dan ditandatangani.
b. Fotokopi KTP sebanyak 1 lembar.
c. Surat lamaran ditulis tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam dan ditandatangani bermeterai Rp. 6.000,-
d. Daftar Riwayat Hidup singkat ditempel pas photo berwarna ukuran 3×4 cm berlatarbelakang merah, tanpa tutup kepala dan tanpa kacamata.
e. Fotokopi Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir
1) Fotokopi Ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Kemdiknas
2) Lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dilengkapi dengan Surat Penetapan Pengesahan/Penyetaraan dari Kemdiknas
3) Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara tidak dapat diterima.

f. Fotokopi Akte Kelahiran/Kenal Lahir.
g. Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kementerian Tenaga Kerja.
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh Kapolres setempat.
i. Surat Keterangan Bebas Narkoba (terbaru) dari unit pelayanan kesehatan pemerintah (RSUD).
j. Surat Kesehatan (terbaru) sehat jasmani dan rohani dari dokter, dengan melampirkan hasil Lab: Photo Thorax, Urine rutin, kimia darah, darah rutin, fungsi hati dan fungsi ginjal dari Rumah Sakit Umum.
k. Pasfoto ukuran 3×4 cm sebanyak lima lembar dan 4×6 cm sebanyak lima lembar dengan latar belakang merah dan menggunakan pakaian berkerah.
l. Fotokopi Ijazah/Sertifikat Kursus/Pendidikan Informal.

6 Tahapan Seleksi
Seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Kemhan dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut :
a. Seleksi Administratif meliputi kelengkapan berkas persyaratan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
b. Seleksi Kesehatan.
c. Seleksi kesamaptaan jasmani ( lari 2400 m).
d. Wawancara
1) Test Mental Idiologi.
2) Test Kompetensi.

e. Test tertulis sesuai tingkatannya, meliputi :
1) Test Pengetahuan Umum (TPU)
a) Ideologi : Pancasila dan UUD 45.
b) Politik : Sistem Administrasi Negara RI (Sanri), Sistem Pemerintahan Pusat dan Daerah, Politik Luar Negeri.
c) Ekonomi : Sistem ekonomi Indonesia, Kebijakan Fiskal dan moneter, Perdagangan Bebas.
d) Sosial budaya : Sejarah kebangsaaan dan masyarakat madani.
e) Pertahanan dan Keamanan : Wawasan Nusantara, Sistem Pertahanan dan keamanan.
f) Hukum : Norma hukum, azas hukum, supremasi hukum.
g) Pengetahuan komputer : teknologi informasi, internet
h) Matematika dasar
i) Sejarah nasional dan sejarah dunia
j) Statistik
k) Bahasa Indonesia
l) Pengetahuan populer.
2) Test Bahasa Inggris.
3) Test Bakat Skolastik (TBS), mengukur potensi seseorang dengan belajar berdasarkan penalaran verbal, penalaran kuantitatif dan penalaran analisis.

7. Pengumuman Hasil Seleksi.
a. Pengumuman lulus/tidak lulus seleksi administrasi, kesehatan, kesamaptaan, dan wawancara dilaksanakan oleh panitia unit masing-masing.
b. Seleksi test tertulis dilaksanakan bagi peserta yang telah lulus seleksi sebelumnya (sistem gugur).
c. Peserta yang dinyatakan lulus test tertulis selanjutnya akan ditetapkan oleh Panitia Penentu Akhir sesuai alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
d. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

II. PENUGASAN
Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan seleksi yang telah ditentukan, bersedia ditempatkan diseluruh wilayah negara Republik Indonesia.

III. LAIN – LAIN
1. Seleksi masuk Pegawai Negeri Sipil Kemhan tidak dipungut biaya dan bebas KKN.
2. Kemhan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kemhan atau Panitia, sehingga peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS Kemhan.
3. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemhan 2010 hanya dapat dilihat dalam website Kemhan http://www.dephan.go.id atau http://www.dmcindonesia.web.id dan media cetak harian Media Indonesia.
Info Lengkap : Kemhan Read More..

Penerimaan CPNS Politeknik Negeri Bandung

PENGUMUMAN
Nomor : 2341/K8.R/KP/2010
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
TAHUN 2010

Berdasarkan Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan Nasional Nomor : 71269/A4/KP/2010 tanggal 1 Oktober 2010 tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2010 Dari Pelamar Umum di Lingkungan Kementerian Pendidikan Nasional, Politeknik Negeri Bandung akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil sejumlah 18 (delapan belas) orang, dengan rincian sebagai berikut:

Dosen

* S2 Teknik Sipil / Geoteknik / Teknik Keairan / Teknik Sipil Keairan / Teknik Struktur
* S2 Teknik Mesin / Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Mesin Konversi / Teknik Fisika / Teknik Elektro / Teknik Kimia / Teknik Penerbangan

Teknisi

* S1 Kehumasan
* S1 Ilmu Hukum
* D3 Teknik Komputer / Teknik Informatika
* D3 Administrasi Keuangan / Bisnis / Perkantoran
* D3 Teknik Sipil
* D3 Teknik Pendingin

1. Pendaftaran
Waktu
Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai tanggal 11 s.d. 16 Oktober 2010.

Tempat
Pendaftaran dilaksanakan di Sub Bagian Kepegawaian Politeknik Negeri Bandung, Jalan Gegerkalong Hilir Desa Ciwaruga Kotak Pos 1234 Bandung 40012 Gedung Direktorat Lantai III.

Kelengkapan
Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan Nasional melalui Direktur Politeknik Negeri Bandung, tanpa materai;

1 (satu) lembar foto copy STTB/Ijazah dan transkrip sesuai kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh keterangan atau pernyataan yang menyatakan belum diwisuda, dan menunjukkan aslinya kepada Sub Bagian Kepegawaian Politeknik Negeri Bandung;

Kualifikasi akademik pendidikan/ijazah harus linear antara S1 dan S2 (menunjukkan kedua aslinya) bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi;

2 (dua) lembar pas foto ukuran 3 x 4 cm berwarna latar belakang merah;

Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun

Bagi pelamar yang berusia 35 tahun lebih dan tidak melebihi usia 40 tahun harus berdasarkan kebutuhan khusus yang dilaksanakan secara selektif, dan harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 13 tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus sampai sekarang pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional, dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai peraturan pemerintah nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintan nomor 11 tahun 2002;

Bukti pengalaman kerja dalam bentuk surat keterangan, surat penugasan, dan surat pernyataan tidak dapat digunakan sebagai dasar pengangkatan CPNS;

Melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi / perguruan tinggi lain.

2. Pelaksanaan Ujian
2.1. Hari, tanggal : Rabu, 27 Oktober 2010
2.2. Waktu : 08.00 sampai selesai (sesuai jadwal)
2.3. Tempat : Kampus Politeknik Negeri Bandung
2.4. Kelengkapan yang dibawa : Kartu Ujian, pensil 2B, karet penghapus, rautan

3. Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian.

4. Pengumuman Hasil ujian
Pengumuman kelulusan tahap I pada tanggal 10 Nopember 2010 (bagi peserta yang lulus ujian tahap I, dapat mengikuti ujian tahap II pada tanggal 15 dan 16 Nopember 2010)

5. Pengumuman kelulusan pada tanggal 27 Nopember 2010.

6. Persyaratan Pengangkatan CPNS :
6.1. Pelamar yang diterima, wajib melengkapi dan menyerahkan kelengkapan administrasi, sebagai berikut :

Foto Copy STTB/Ijazah yang dihasilkan lembaga pendidikan yang mempunyai izin pendirian dan terakreditasi dari Kementerian Pendidikan Nasional, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang;
? Tanggal penetapan STTB/Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan belum diwisuda;
? Semua kualifikasi akademik yang digunakan harus sudah terakreditasi;
? Kualifikasi akademik Ijazah harus linear antara S1 dan S2 (contoh kualifikasi akademik S2 Teknik Listrik , maka kualifikasi akademik S1 harus Teknik Listrik).
? Bagi yang memiliki Ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri, harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional.

Daftar Riwayat Hidup sesuai Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 (formulir disediakan), dengan ketentuan :
? ditulis dengan tangan sendiri memakai huruf kapital/balok, tinta hitam dan ditandatangani;
? ditempel pas photo ukuran 3 x 4 cm di sudut kanan atas,
? pada kolom pendidikan, nomor ijazah dan tahun lulus tiap-tiap jenjang pendidikan mulai SD harus terisi secara lengkap

Surat pernyataan, Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002, yang berisi tentang:
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri/Pegawai Negeri;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik

Foto Copy bukti pengalaman kerja yang autentik dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang bagi yang memiliki pengalaman kerja.
Pas foto terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 8 (delapan) lembar latar belakang merah;
Surat pernyataan dari pejabat struktural eselon II yang akan menerima penempatan CPNS pada unit kerja di lingkungannya sesuai formasi yang ditetapkan untuk yang bersangkutan;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI;
Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari dokter rumah sakit pemerintah;

Surat keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari unit pelayanan kesehatan pemerintah dengan ketentuan :
? Dikeluarkan oleh Rumah Sakit Umum Pemerintah;
? Berdasarkan pemeriksaan urine melalui laboratorium yang bersangkutan dinyatakan negatif terhadap narkotika;
? Ditandatangani oleh dokter (Kepala/petugas laboratorium, Kasatreskrim Kepolisian yang bukan dokter tidak diperkenankan)

Surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi /perguruan tinggi lain;

Khusus pelamar yang pada saat diangkat sebagai CPNS berusia 35 tahun lebih dan tidak lebih dari 40 tahun pada saat 1 Desember 2010, harus melampirkan surat keputusan pengangkatan pertama sampai terakhir minimal 13 tahun 8 bulan secara terus menerus dan tidak terputus sejak 1 April 1997 sampai dengan sekarang pada instansi pemerintah dan atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan surat keterangan yang menyatakan bahwa yang bersangkutan masih melaksanakan tugasnya pada instansi tersebut, sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 98 tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002.

Lulus seleksi
Apabila salah satu syarat sebagaimana tersebut pada angka 6.1. tidak terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak dapat diangkat sebagai CPNS.

Untuk informasi lebih jelas, dapat langsung menghubungi Sub Bagian Kepegawaian, atau melalui Telepon (022) 2013789 Pesawat 228.

Pengumuman ini dapat dilihat di situs web Politeknik Negeri Bandung dengan alamat www.polban.ac.id

Demikian untuk menjadi perhatian.

7 Oktober 2010
Direktur Politeknik Negeri Bandung,
Ir. Mei Sutrisno, M.Sc., Ph.D.
NIP 19560501 198703 1 001

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
Jl. Gegerkalong Hilir, Ds. Ciwaruga kotak POS 1234 Bandung 40012, Telepon (022) 2013789, Fax (022) 2013889
Homepage : http://www.polban.ac.id Email : polban@polban.ac.id 

Read More..

Job Vacancies from Panasonic

PT. Panasonic Gobel Indonesia is a joint venture sales company, looking for qualified personnels with high motivation and initiative. If you can work in a team and are willing to work hard in a highly dynamic and demanding situations, we invite you to fill our vacant position as:

Finance Supervisor (Code: Fin. SV)

Qualifications:



* S1 in Economy Accounting or Economy Management

* Male, Single, around 30 years old

* Good knowledge and familiar with Standard Costing, Financial Accounting, Tax and Inventory Control

* Having job experience min 3 years as Finance Supervisor preferably in Manufacturing Company



Production Technical & Export Staff (Code: PPE)

Qualifications:



* Polytechnic in Mechanical, Electro or Electrical Engineering (for Production & Technical Position)

* Majoring in Mechanical, Economy Management, Business Administration (for Export Staff)

* Male, max 25 years old

* From reputable Polytechnic or University

* Good knowledge and understanding of Measuring & Dimension, Drawing, PLC, Electrical Shooting, Machine Maintenance



Administration Staff (Code: ADM)

Qualifications:



* Female, max 30 years ol

* Min D3 in any major from reputable university

* Excellent in English both oral and written having TOEIC with min score 750 or TOEFL min score 550

* Having Japanese language proficiency Certificate min level 3



IT Development Staff (Code: IT)

Qualifications:



* S1 or D3 in Electrical Information, Informatics Engineering, Electronic

* Male or Female, Single, max 26 years old

* Good knowledge and understanding of Web Design & Programming, SQL Server, Programming Application, Crystal Report



General Requirements:



* Min GPA 2,75

* Familiar with MS Office (Word, Excel, Power Point and Computer Programming especially Oracle System)

* All position should be willing to be places and lived in Bekasi, Jawa Barat

* Good communication in English both oral and written



If you meet the requirements, please submit your comprehensive resume (CV), certificates, including expected salary and recent photograph not later than Friday 24 September 2010 to address below:

Human Resources Development

PT Panasonic Gobel Energy Indonesia (PECGI)

Kawasan Industri Gobel

Jl Teuku Umar Km 44 Cikarang Barat - Jawa Barat, Bekasi 17520

Please put the position code on the top left of the envelope


Only shortlisted candidates will be notified Read More..

Job Vacancies from Bakosurtanal

ANNOUNCEMENT NUMBER: B-1280/BAKO/KKH/KP/8/2010
SELECTION OF ACCEPTANCE candidate for Civil Servants (CPNS)
SURVEY AND MAPPING AGENCY NATIONAL COORDINATION OF THE YEAR 2010

SURVEY AND MAPPING AGENCY NATIONAL COORDINATION
(BAKOSURTANAL)

JALAN RAYA JAKARTA –BOGOR KM.46 CIBINONG 16911
TELEPON (021) 8752062-63 ; FAKSIMILE (021) 8752064

Coordination Agency for Surveys and Mapping (BAKOSURTANAL) opens the opportunity for Indonesian citizen graduates of Strata 1 (S1) and Diploma III (D3) to be a candidate for Civil Servants within the Price of the terms and conditions as follows:

I. GENERAL REQUIREMENTS

1. Indonesian Citizen (WNI)
2. Healthy Physical, Spiritual and free DRUGS
3. Good behavior and never sentenced to prison or jail based on court decisions that have permanent legal force.
4. There was never dismissed with respect not his own request or not with respect as PNS / TNI / police, or dismissed with no respect as a private employee.
5. Not incorporated as a civil servant or civil servant (PNS) and not serving the agreement / contract / bond agency to another agency.

II. SPECIAL REQUIREMENTS

1. At least 20 years old, and a maximum of 28 years on December 1, 2010.
2. For applicants S1 and D3, derived from an accredited university at least B by the National Accreditation Board or the Higher Education Ministry of Foreign Affairs acknowledged.
3. Have the educational qualifications in accordance with the formation positions needed:

*) The details of the number of formations awaiting approval from the Ministry of PAN and RB
III. REGISTRATION PROCEDURES / APPLICATION (ONLINE REGISTRATION)

1. Applicants must have an active email address to participate in the recruitment process CPNS Bakosurtanal.
2. Applicants must complete a registration form online via the link in the procurement CPNS Bakosurtanal www.bakosurtanal.go.id address or directly access the portal at the address http://cpns.bakosurtanal.go.id CPNS procurement and follow the registration procedures on the procurement portal the period August 20 to September 10, 2010.
3. Send the application file which documents have been uploaded at the time of online registration after receiving the registration number, included in a closed brown envelope, with the position code list is spoken for and the registration number on the front cover top left of the envelope. Beam addressed to the Chief Bakosurtanal, cq Finance Bureau Chief, Personnel and Law (KKH), PO BOX 16 911 46-CBI Cibinong.
File an application must be received by the committee no later than the date of 14 september 2010.

IV. SELECTION PROCESS

1. General Selection Stage
1. Procurement Announcement CPNS
2. Admission / Registration online
3. Administrative Selection (Selection Stage 1)
4. Applicants who pass the selection announcement administration
5. Test Participants Printing Identity Card
6. Written Examination (Selection of Stage 2)
7. Assessment of Written Exam
8. Announcement of Results of Written Exam
9. Interviews (Selection Stage 3)
10. Final Announcement

2. Selection Guidelines for Procurement CPNS
1. Administrative Selection
1. Administrative selection consists of selecting the primary requirements (administrative selection of primary) and secondary requirements (secondary administration selection).
Primary Requirements include an age limit, suitability field of study and accreditation courses and college.
2. Participants who passed the administrative selection will be announced on the web.
The maximum number of participants who passed and follow the next selection stage is a formation: 20 participants.
3. Furthermore, the participants scored themselves Trials Participant Identity Card which must be taken at the time of written test and show identity cards (KTP) original. (On Trial Participant Identity Card attached to the last photograph, color, size 4 × 6)
2. Written examination consists of:
1. Academic Potential Test (TPA)
2. TPA is intended to explore the potential of someone who is believed to underlie their success in taking office that requires intellectual ability. English Test (TBI)
TBI is intended to measure basic skills in English.
3. Field Competency Tests (TKB)
TKB material adapted to the formation of office or employment. TKB is intended to measure the ability of examinees and / or skills related to job competency or spoken work. Interview
3. The interview is the last stage of selection.

V. SETTING SELECTION RESULTS
Procurement Team Decision Bakosurtanal CPNS is absolute and inviolable.

More info click here below:
http://www.bakosurtanal.go.id/ Read More..

Job Vacancy from PT. Ceres

PT. CERES require prospective employees to be placed as:

PROCESS CONTROL & PRODUCTION GROUP LEADER

The required qualifications are as follows:

- Male / female
- D3 chemistry / chemical industry / food technology / analyst chemical / biological
- 3:00 min GPA
- Ready to work third shift
- Active English
Send complete application to link below:
Triani.mandagi@delfi-chocolate.com Read More..

Job Vacancies from pt. Amerta Indah Otsuka ( Pocari Sweat)

PT. Amerta Indah Otsuka (www.aio.co.id) is group of Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd with our leading products are POCARI SWEAT and SOYJOY. At Otsuka, we create new products for better health worldwide. We also give you the opportunity to develop yourself and your creativity. As an Otsuka people, you have to make improvement and innovation, give your best effort to get the best results, and be able to conquer the challenge. If you feel that you have the competencies above, we would like to invite you to join our team to fill the following positions :

Sales Development Program (SDP)
Qualification:

• Male/Female, Maximum age 26 years old
• Min. S1 graduates from reputable university with min. GPA 2.75
• Actively involved in extracurricular activities in school or the community with historical of leadership role
• Good interpersonal skill
• Good leadership and negotiation skill
• Able to explain thoughts clearly, adaptable, and mature
• Have driving license class A (SIM A)
• Willing to be placed in all over Indonesian territory
• Excellent communication in English both oral and written

GA Supervisor (GASV)
Qualification

• Maximum age 33 years old  
• Minimum Bachelor degree in Law from reputable university  
• Have a good knowledge on licensing system, Contract Drafting & Review  
• Have at least 3 year experience in community service 

Finance Supervisor (FSPV)
Qualification

• Maximum age 33 years old  
• Minimum bachelor degree from accounting  
• Have a good knowledge about ERP system  
• Having hands on knowledge to prepare and analyze monthly report package, such as COGM/COGS Report, Profit & Loss Report and Balance Sheet  
• Have minimum 5 years relevant experience

Food Specialist (FSC)
Qualification

• Maximum age 33 years old  
• Minimum Bachelor degree from biology, food science, chemistry or related fields  
• Have min. 4 years experience in food safety operations in a biscuits or food manufacturing, preferable from a Multinational Company  
• Excellent understanding of the principles of food safety as applied to warehouse operations and food manufacturing   Have a good knowledge about HACCP, ISO 9001, ISO 22000
• Good communication in English, both oral & written

QC Microbiology Supervisor (QCM)
Qualification

• Maximum age 33 years old
• Minimum Bachelor degree from biology, food technology, pharmacy
• Have a good knowledge about PCR, microbiology identification, ISO 22000, GMP, HACCP.
• Have minimum three years experience in environment monitoring in Food & Beverage or pharmaceutical company

Accounting Supervisor (ASPV)
Qualification:

• Maximum age 33 years old Minimum Bachelor degree from accounting Have a good knowledge about cost accounting,expertise in MS Office, especially Excel program Have minimum 3 years related experience

MARKETING ASSISTANT MANAGE(R MAM)
Qualification

• Maximum age 33 years old,
• Bachelor degree from qualified university
• Have minimum 4 years experience in Marketing both in ATL & BTL
• Preferable from consumer good

OVERSEAS SALES AND MARKETING (OSM)
Qualification

• Maximum age 28 years old
• Minimum Bachelor degree from qualified university
• Have 1-2 years experience in Sales, Marketing (ATL & BTL), and
• Distribution from consumer goods company
• Excellent proficiency in both English and Mandarin is a must
• Willing to be placed and relocated to some of Southeast Asia countries
• Willing to work with multicultural people
• Mature, though, eager to learn, and adaptable to new society
• Have driving license class A (SIM A)

Field Audit Staff
Responsibility:

• Auditing administration activity, operational, and company management in line with company procedures.

Requirements:

• Male, Max. 26 years old
• Min. D3 in Accounting from reputable university
• Have 1 year experience (preferable from trading / fabrication company)
• Good communication and interpersonal skill
• Have driving license class C (SIM C)

Factory Accounting Manager

Requirement:

• Graduate from Reputable University, Economic Faculty
• Play role in similar position at the latest for 5 years
• Not more than 40 years
• Having relevant Professional Experience in Manufacturing
• To be located at Cicurug, Sukabumi Factory
• Teamwork player
• Having good knowledge in Costing, General Accounting and Auditing

Main Job & Responsibility:

• Manage all Finance and Accounting issues for 2 Factories
• Deliver  Cost of Good Manufacturing Report and  Variance Analysis
• Coordinate Budget Preparation for Factory & Control all Spending
• Ensure all A/P record and all Payment are process in timely manner
• Promote Cost Reduction Program as Cross Dept Initiatives
• Conduct Internal Control Function
• Having a good knowledge in implementing ERP

Accounting Staff

• Max 27 years old
• Min Bachelor Degree from accountancy
• Have a good knowledge about general accounting
• Have minimum 1 years related experience

TAX STAFF

• Max. 27 years old
• Min. D3 in Tax from reputable university
• Brevet A & B.
• Preferred language(s): English, Bahasa Indonesia
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• 1 Full-Time positions available.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

FINANCE STAFF

• Max. 27 years old
• Min. D3 in Accounting from reputable university
• Have minimum 1 years experience in relevant position
• Hard Worker and be able working under deadline pressure

POWER HOUSE SPECIALIST

• Male/Female
• Age: 28 – 35 years old S1 with major in electrical/electronics/ mechanical from reputable university.
• Minimal 5 years experience on O&M of Gas Turbine, LV & MV panels.
• Able to formulate energy consumption and define electricity figure cost.
• Familiar with control systems and SCADA.
• Candidates who have experience as Service Engineer from reputable gas turbine vendors are welcome.

Safety Environtment Spv (SES)

• 30 – 35 years old
• 5 to 10 years hands on experience in Safety, Environmental, Fire Brigade & First Aids,
• Waste Handling Management
• Strong personality with executive skill to be a leader in a cross function departmental team
• Technical background with instrumentation know-how will be preferred
• Deep knowledge on Safety & Environmental standards

Engineering Asst. Manager (Eng)
Requirements:

• Male / Female, max. 35 years old Min S1 graduate from mechanical / electrical engineering Have min 8 years relevant experience, they who have the experience as Maintenance Planner and / or Area Engineer from modern plant are preferable Have the experience in handling some of the task below:
• Utility mechinery (WWTP, WTP, Compressor, Genset / Turbine, HVAC, Steam boiler and other thermodynamics/heat transfer equipment Any kind of production mechinery and packaging mechinery Hands on experience with EAM, maintenance software and inventory software and others maintenance tools

Production Manager (PM)
Requirements:

• Male / Female, max. 40 years old S1 Graduate from reputable University Having min 7 years relevant experience with 3 years in Managerial level Having experience in consumer goods industry, preferable from beverage industry Familiar with ERP system, factory environment and safety management Having good knowledge of GMP, HACCP, ISO, and SMK3 Hard worker, problem solver, and team worker player Willing to be placed at Sukabumi Factory

Quality Control Manager (QCM)
Requirements:

• Male / Female, max 40 years old S1 Graduate from reputable University Having min 7 years relevant experience with 3 years in Managerial level Having experience in consumer goods industry, preferably from beverage industry Familiar with ERP system, factory environment and safety management Having good knowledge of GMP, HACCP, ISO, and SMK3 Hard worker, problem solver, and team worker player
• Willing to be placed at Sukabumi Factory

Engineering Supervisor (ENG SPV)
Requirements :

• Max 33 years old
• Minimal Diploma graduate from reputable university
• Have min 5 years experience in respective area

Having hands on experience of handling one of some yellow machines :
1. Gas Engine
Experience on overhauling, maintenance & operation
Having experience as Gas Engine Service Engineer / Technician
Applicants who comes from gas engine vendors are welcome
2. Steam Boiler
Experience in setting up boiler maintenance program as well as operating monitoring
program
Knowledgeable on boiler water treatment
Applicants who comes from Gas Engine vendors are welcome
3. Refrigeration & Air Conditioning
Experience in system selection as well as maintaining & operating central air
conditioning, chiller, cooling waters, etc
Applicants who comes from Gas Engine vendors are welcome
4. Engineering System
Experience in setting up store management & inventory, maintenance software
Experience in setting up bussiness mapping on EAM

Production Supervisor (PROD SPV)
Requirements:

• Max. 33 years old Min S1 graduate from Mechanical/ Electrical engineering Have min 4 years experience as Production leader in manufacture Have good communication and leadership skill Have good knowledge of ISO 9001, ISO 14001, HACCP, SMK3

Warehouse Supervisor (WH SPV)
Requirements:

• Max 33 years old Min diploma degree from any discipline Having experience in logistic / warehouse for min 3 years Have good leadership and labor management skill Have good knowledge of warehouse management skill
•  

Production Staff (PS)
Requirements:

• Max 28 years old Min diploma degree from mechanical / electronical engineering Having experience on blow moulding and injection mold from consumer goods company are preferable Willing to work on shift Willing to be placed at Sukabumi & Kejayan - Pasuruan factory

Quality Control Staff (QCS)
Requirements:

• Max 28 years old Min diploma degree from microbiology / food technology / pharmacy Have good knowledge of GMP, HACCP, and ISO 22000 Willing to be placed at Sukabumi & Kejayan - Pasuruan factory Willing to work on shift Having relevant experience from consumer goods industry are preferable

Process Development and Technical Support (PDTS SPV) Supervisor
Requirements:

• Max 33 years old Min diploma degree from chemical engineering / food technology Having relevant experience min 3 years, preferably from consumer goods field Good command of English (active English) Having knowledge of ISO 22000, HACCP, GMP, ISO 14000

HRD Staff (HR)
Requirements:

• Max. 25 years old Min bachelor degree from Psychology Have min 1 year experience (they who come from HR consultant are preferable) Good interpresonal & communication skill, detailed and organized Willing to travel to all over Indonesian territory

Promotion Executive (PE)
Requirements:

• Max. 27 years old
• Min bachelor degree from reputable university with min GPA 2.75
• Be able to work in a team or independently
• Have good interpersonal, communication, and presentation skill
• have driving license class A (SIM A)
• Willing to be placed and relocated at all over Indonesian territory

Data Entry (DE)
Requirements:

• Max 25 years old
• Min diploma degree from accounting
• Have good knowledge of MS office
• Have good interpersonal skill

If your qualification match with our requirements, please send your application online through this website to the following link: link Read More..

Lowongan Kerja dari PLN

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT S1/D4 - D3 TAHUN 2010
(diutamakan yang sudah berpengalaman kerja)
PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun2010. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).


Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.
Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

PERSYARATAN

1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya.
b. Batas Usia :
S1/D4 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya.
D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D4/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D4/D3 non teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade).
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

S1/D4 1. ED Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik 2. EP Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik 3. ES Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik D3 1. TDT Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik 2. TPL Junior Engineer/Operator di bidangPembangkit Tenaga Listrik 3. TSO Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik 4. TPD Junior Analyst di bidang Pengolah Data 5. PAS Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan 6. PKU Junior Analyst di bidang Keuangan 7. PNG Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.
c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.
d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.
e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.
g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisir
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Jika dokumen tidak dilegalisir maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli
h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).
i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.
j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.
a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.
b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero) Read More..